Überschrift

Training

 

Zielgruppe:

Teams, Führungskräfte

 

Umfang: 2x1 Tag

 

Kosten: 495 Euro / Tag

 

Konflikte lösen - statt Konflikte managen

 

Wie gehen wir ganz praktisch mit Konflikten im Arbeitskontext um, so dass wir (als Team oder als Führungskraft):

  • praktikable Lösungen ermöglichen und wahrscheinlich machen?
  • dabei konstruktiv mit einander umgehen? 
  • persönliches vom fachlichen trennen können?
  • danach tatsächlich etwas gelößt und geklärt und "nichts zurückbleibt"?
  • Standpunkte vertreten, ohne persönlich zu verletzen?
  • Konflikte nicht nur als bedrohlich sondern auch als fruchtbar und wertvoll erleben können? 

Teams lernen gemeinsam alls das und nützliche Werkzeuge, wie sie Konflikte mit Kunden, anderen Beteiligten und Kollegen konstruktiv handhaben können. Sie schaffen ein gemeinsames Verständnis, Regeln, treffen Vereinbarungen und legen so den Grundstein für eine gelebte Konfliktkultur innerhalb Ihres Teams.

Führungskräfte lernen, wie Sie in Ihrer professionellen Rolle mit auftretenden Konflikten umgehen können, welche Möglichkeiten es gibt, günstige Rahmenbedingen für Ihr Team zu schaffen und welche Werkzeuge nützlich sind. Management war gestern - lernen Sie, wie man lößt!

Training

 

Zeilgruppe:

Teams, Führungskräfte, Personaler

 

Umfang: 3 x 1 Tag 

 

Kosten: 495Euro / Tag

 

Kooperativ zusammenarbeiten - gemeinsam weiter kommen

 

Das praktikable 1x1 kooperativer Teams: Erfolgfaktoren, Voraussetzungen und Praxis gelebter Zusammenarbeit gemeinsam trainieren!

 

Teams lernen gemeinsam die Bausteine und Rahmenbedingen erfolgreicher Kommunikation und Gesprächskultur im Team. Mit methodischer Unterstützung entwickeln sie nützliche Fähigkeiten für alltägliche und besondere Situationen. Sie finden gemeinsame Ziele, Optionen und konkrete Schritte, um diese Ziele zu erreichen. Viele praktische Übungen koppeln an das Tagesgeschäft an ermöglichen nachhaltige Ergebnisse: Verbindlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung, gute Kommunikation.

 

Führungskräfte lernen, wie sie Teams dabei unterstützen können, kooperativ mit einander zu arbeiten. Die eigene Kommunikation und nützliche Führungsinstrumente finden darin ebenso Platz wie praktische Optionen, hilfreiche Rahmenbedingen zu schaffen, Selbständigkeit zu fördern oder mit Konflikten umzugehen.  

Seminar

 

Zielgruppe:

Teams, Führungskräfte, Geschäftsführer, Einrichtungs-Leiter, Personaler

 

Umfang: 4 x 1 Tag mit Pausen als Praxis & Transferzeit

 

Kosten: 495 Euro / Tag

 

Moderation nutzen - Moderation lernen

 

Mit Moderation und Gesprächstechnik gelingen Gespräche und Gesprächsrunden besser. Moderation bringt Struktur, Lösungsorientierung, Effektivität und Verbindlichkeit. Gesprächstechniken leisten dabei gute Dienste - und man kann beides lernen:

  • die Basics erfolgreicher Kommunikation in Theorie und Praxis
  • Moderation als Dienst an der Gruppe verstehen
  • Gesprächsprozesse erfolgreich steuern
  • Rollenverständnis und Werkzeuge 
  • Stolpersteine und Erfolgsverhinderer

Wir legen Wert auf konkerten Nutzen & Praxistransfer. Wir nutzen deshalb nur praktikable Techniken: einfache Tools mit großer Hebelwirkungen was den Nutzen angeht. Wir schulen das ganze Team, damit Praxistransfer leicht gelingt und alltagstauglich umgesetzt werden kann.

Ein Text! Sie können ihn mit Inhalt füllen, verschieben, kopieren oder löschen.

 

 

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Unterhalten Sie Ihren Besucher! Machen Sie es einfach interessant und originell. Bringen Sie die Dinge auf den Punkt und seien Sie spannend.

Mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.

Klar & aufrecht, menschlich & individuell. Mit umfangreichem interdisziplinären Wissen, mehrjähriger Erfahrung, Achtsamkeit & Humor. 

Für Zusammenarbeit, Dialog & stimmige Lösungen.

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Telefon: +49 (0)15771793792

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